Phòng tuyển dụng số — Trung tâm tài liệu
Trạng thái: Trang định hướng | Phiên bản tài liệu: 1.0 | Cập nhật: 08/10/2026
Tài liệu nền tảng — 08/10/2026. Phạm vi giải pháp đã được trao đổi và thống nhất ở mức khái niệm. Các điểm chưa khảo sát hệ thống hiện hữu được ghi rõ là cần xác minh; đây chưa phải tuyên bố phần mềm đã được triển khai.
Một Phòng tuyển dụng số hoàn chỉnh
Phần tiêu đề “Một Phòng tuyển dụng số hoàn chỉnh”Phòng tuyển dụng số tổ chức toàn bộ hoạt động từ nhu cầu doanh nghiệp đến nghiệm thu kết quả, vận hành bằng đội ngũ AI, phần mềm nghiệp vụ, kho tri thức công ty và sự kiểm soát của con người.
| Trụ cột | Giải pháp |
|---|---|
| Điều hành có kế hoạch | AI lập kế hoạch, AI điều hành, phân tích tiến độ và ngân sách. |
| Tạo nguồn đa kênh | Đăng tuyển, AI livestream, tổng đài, nhà cung ứng, CTV và nguồn ứng viên cũ được phép liên hệ. |
| Hai dây chuyền tuyển dụng | Lao động phổ thông và lao động tay nghề, kết hợp linh hoạt theo công việc. |
| Quản trị xuyên suốt | Ứng viên, phỏng vấn, nhận việc, chăm sóc D1/D7/D30, nghiệm thu và đối soát. |
| Tri thức và kiểm soát | Chính sách được duyệt, phân quyền, ngày hiệu lực, nguồn dữ liệu và lịch sử thao tác. |
| Sản phẩm độc lập | Một bộ mã nguồn chuẩn, mỗi khách hàng có một hệ thống và dữ liệu riêng. |
Bắt đầu đọc từ đâu?
Phần tiêu đề “Bắt đầu đọc từ đâu?”- Lãnh đạo: Mục tiêu và phạm vi → Kiến trúc tổng thể → Bản đồ năng lực.
- Kiến trúc sư và kỹ thuật: Kiến trúc AI và tri thức → Mô hình dữ liệu → Các quyết định đã chốt.
- Nhân viên nghiệp vụ: Các bộ phận chức năng → Quy trình tuyển dụng → Danh mục phân hệ.
- Codex / Claude Code: Trước tiên đọc
AGENTS.md, sau đó xemspecs/tai-lieu.json, trang Quy tắc dữ liệu và hồ sơ liên quan.
Nguyên tắc sử dụng tài liệu
Phần tiêu đề “Nguyên tắc sử dụng tài liệu”Tài liệu được viết trong các tệp Markdown, sơ đồ bằng Mermaid, một phần quy tắc bằng YAML/JSON. Website là lớp hiển thị để đọc; mã nguồn nội dung là căn cứ để AI và đội kỹ thuật cùng xem và quản lý phiên bản.
Giới hạn: Chưa coi các đường dẫn API, quyền tự động hóa trên mạng xã hội hoặc năng lực hiện hữu của ATS/Moza Dot là đã xác minh nếu chưa có khảo sát và kiểm thử tương ứng.