Quy trình tuyển dụng tổng thể

Trạng thái: Đề xuất giải pháp | Phiên bản tài liệu: 1.0 | Cập nhật: 08/10/2026

Loại sơ đồ: Quy trình nghiệp vụ — thể hiện các bước và điểm quyết định, không phải kiến trúc hệ thống.

Sơ đồ quy trình

flowchart TB
  A["Nhà máy gửi nhu cầu"] --> B["AI lập kế hoạch"] --> C["Duyệt kế hoạch"] --> D["AI điều hành"]
  D --> E["Đăng tuyển · Livestream"]
  D --> F["Nhà cung ứng · CTV"]
  D --> G["Tổng đài · Ứng viên cũ"]
  E --> H["Hồ sơ ứng viên thống nhất"]
  F --> H
  G --> H
  H --> I{"Loại tuyển dụng?"}
  I -->|"Phổ thông"| J["Sàng lọc · Xác nhận · Phỏng vấn khi cần"]
  I -->|"Tay nghề"| K["Kiểm tra kỹ năng · Phỏng vấn chuyên môn"]
  J --> L["Nhận việc"]
  K --> L
  L --> M["Chăm sóc D1/D7/D30 hoặc thử việc"] --> N["Nghiệm thu · Đối soát"] --> O["Phân tích kết quả"]
  O -.-> B
  classDef demand fill:#dceeff,stroke:#4884bd,color:#183f6a
  classDef source fill:#ddf5e6,stroke:#349767,color:#165a3e
  classDef result fill:#eee1ff,stroke:#935fbd,color:#543373
  class A,B,C,D demand
  class E,F,G,H source
  class I,J,K,L,M,N,O result

Mô tả nghiệp vụ

Quy trình chung liên kết nhiều nguồn tạo ứng viên và hai cách tuyển chọn. Các nhánh ngoại lệ như hồ sơ thiếu, ứng viên không đến, phỏng vấn lại hoặc tranh chấp được cấu hình trong bộ điều hành quy trình.

Kiểm soát và trường hợp ngoại lệ

Kết quả từng bước cập nhật về kế hoạch và báo cáo. AI đề xuất điều chỉnh, nhưng không tự sửa hợp đồng hoặc dữ liệu tài chính vượt quyền.

Kết quả và chứng cứ

Mỗi bước có trạng thái, đối tượng, người hoặc AI chịu trách nhiệm, thời điểm và kết quả. Những thay đổi ảnh hưởng đến nghiệm thu, quyền lợi hoặc tài chính cần được ghi lịch sử và phê duyệt đúng thẩm quyền.