Thư viện nghề và khung năng lực

Trạng thái: Đề xuất giải pháp | Phiên bản tài liệu: 1.0 | Cập nhật: 08/10/2026

Khái niệm

Mỗi nghề có hệ thống năng lực riêng: kiến thức cốt lõi, kỹ năng thực hành, mức độ thành thạo, điều kiện an toàn và tiêu chí đánh giá. AI hỗ trợ xây dựng khung, nhưng nhà tuyển dụng/chuyên gia phải duyệt trước khi áp dụng.

Nghề ví dụ	Nhóm năng lực cần làm rõ
Thợ CNC	Đọc bản vẽ, hệ điều khiển, thiết lập, gia công, đo kiểm.
Thợ hàn	Phương pháp hàn, loại vật liệu, kỹ năng thực hành, an toàn.
Bảo trì công nghiệp	Điện, cơ khí, PLC, chẩn đoán, bảo dưỡng, an toàn.
Lập trình viên	Công nghệ, thiết kế phần mềm, dữ liệu, kiểm thử, phối hợp và công cụ AI.

Cấu trúc một năng lực

Mã nghề → Kỹ năng → Cấp độ → Phương pháp kiểm tra → Bằng chứng → Người duyệt → Phiên bản. Không dùng một bộ câu hỏi chung cho mọi nghề.

Liên kết với hệ thống tuyển dụng

Khung năng lực được tham chiếu trong JD, bước sàng lọc, bài kiểm tra, phỏng vấn và báo cáo tuyển chọn. Khi đổi tiêu chí, phải ghi phiên bản áp dụng tại thời điểm đánh giá.

Giới hạn

Phỏng vấn video hoặc giải thích lời nói của AI không thay thế kiểm tra thực hành khi công việc cần chứng minh thao tác thực tế. Không suy luận năng lực hoặc nhân cách từ nét mặt, ngoại hình.