Quy tắc nghiệp vụ cốt lõi
Trạng thái: Đề xuất giải pháp | Phiên bản tài liệu: 1.0 | Cập nhật: 08/10/2026
Những quy tắc không được vi phạm
Phần tiêu đề “Những quy tắc không được vi phạm”| Mã | Quy tắc | Ý nghĩa |
|---|---|---|
| QT-01 | Phân biệt người và lần ứng tuyển. | Người có thể ứng tuyển nhiều lần. |
| QT-02 | Phân biệt lần giới thiệu và nguồn được ghi nhận. | Tránh tranh chấp tài chính do sở hữu nguồn cố định. |
| QT-03 | Ngày hẹn, ngày đến và ngày bắt đầu làm là những trạng thái khác nhau. | Không ghi nhận nghiệm thu sớm. |
| QT-04 | Mốc D7/D30 tính theo hợp đồng và thời gian phù hợp. | Không dùng tỷ lệ D7 trên những người chưa đủ mốc. |
| QT-05 | Tin tuyển dụng chỉ lấy dữ liệu và chính sách đang được duyệt. | Tránh sai mức lương/phụ cấp. |
| QT-06 | Đối soát liên kết đến lần nhận việc, nguồn và chứng cứ. | Có thể truy xuất nguồn số liệu. |
| QT-07 | AI không tự xác nhận các quyết định ngoài quyền hạn. | Kiểm soát hợp đồng, ngân sách và tuyển chọn. |
| QT-08 | Mỗi khách hàng có dữ liệu và tri thức độc lập. | Không rò rỉ ứng viên giữa khách hàng. |
| QT-09 | Hồ sơ trùng phải được xác minh trước khi gộp. | Không coi số điện thoại là định danh duy nhất. |
| QT-10 | Chính sách cần phiên bản và thời điểm hiệu lực. | Không dùng tài liệu cũ không phù hợp. |
Tính đúng đắn và khả năng kiểm tra
Phần tiêu đề “Tính đúng đắn và khả năng kiểm tra”Giao dịch quan trọng cần lưu người/AI thực hiện, thời điểm, trạng thái trước/sau, nguồn tham chiếu, lý do và kết quả duyệt. AI không phải là “nguồn sự thật” cho xác nhận nhà máy hay bảng đối soát.
File đối chiếu máy đọc được: specs/quy-tac-nghiep-vu.yaml (trạng thái: đề xuất, không phải luật thực thi đã triển khai).